本报讯（记者 王 静）2024年我市新一轮援企稳岗促就业政策已全面开始实施。其中，第一批失业保险稳岗返还已向企业发放资金499.77万元，共惠及11家企业、稳定就业岗位16981个；阶段性降低失业保险费率至1%政策，2024年已为企业减负2.25亿元。

　　河冶科技股份有限公司是我市一家小微企业，刚刚到账失业保险稳岗返还资金36万多元。公司人力资源部部长赵建平说：“企业要缴纳的员工社会保险费用，这笔资金可以补贴一部分。这项‘真金白银’的政策，帮助企业稳定了员工队伍，保障了企业稳健发展。”

　　失业保险稳岗返还政策是支持市场主体、稳定就业岗位的重要措施。根据政策规定，对上年度不裁员、少裁员的参保企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费一定比例给予稳岗返还。

　　据市人社局失业保险科负责人介绍，新一轮援企稳岗促就业政策主要包含以下几项：一是延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行期限至2025年12月31日。二是延续实施失业保险稳岗返还政策，足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的参保企业，可以申请失业保险稳岗返还，大型企业按企业及其职工上半年实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施，执行期限至2024年12月31日；严重失信参保单位(以河北省信用信息共享平台“严重失信企业信息”“失信被执行人名单”“拖欠农民工工资黑名单”查询结果为准)、被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”不宜发放稳岗返还。三是延续放宽技能提升补贴政策申领范围至2024年12月31日，对参保缴费1年以上、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴，申领标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元。每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，而且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受。已经享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。

　　石家庄市公共交通集团有限公司人力资源部副部长冯向辉谈起这笔稳岗返还资金说：“审批程序简洁、速度还很快，真正解决了企业的实际困难。我们公司将把这笔资金用于职工技能培训，促进职工技能的提升。”

　　市人社局失业保险科负责同志表示，下一步将持续做好失业保险各项政策的落实工作，确保各类失业保险保生活待遇按时足额发放到位，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的功能作用，支持企业稳定就业岗位，兜住、兜准、兜牢民生底线。