本报讯（记者 杜倩倩）为有效解决农业产业化发展瓶颈和县域相关人才短缺问题，近年来，元氏县聚焦农业“三带”（功能食品及现代高效农业示范带、特色种植养殖休闲观光带、特色林果生态康养带）建设的人才发展需求，搭建“校地”“农企”合作平台，设立乡村振兴“人才库”和人才助农站点，探索人才引领乡村振兴新路径。

　　坚持需求导向，设立乡村振兴“人才库”。在全县开展人才工作专题调研，通过走访农业农村局、科技局、文旅局、人社局等部门和15个乡镇、208个行政村，深入了解农业产业发展需求和村集体经济发展面临的实际困难，分领域、分区域精准建立人才需求清单。2023年以来，对接河北省农林科学院专家人才、农业专业技术人才、农村实用人才等94人，梳理人才行业类别、学历层次、产业规模等要素信息，建立了乡村振兴“人才超市”。采取“产业需求+用户要求+精准对接+服务上门”人才服务模式，开展项目需求调研、育种科研试验、科研项目攻关、人才帮带培育、养殖病害防治、品种选育指导、惠农政策宣讲等“全链式”服务活动，全力攻坚乡村振兴发展瓶颈。

　　对接专家团队，建设人才助农站点。元氏县在村级合作社基础上，建立了乡镇合作总社和县合作联社。2023年，元氏县先后与河北师范大学、河北地质大学、河北科技大学等12所高校签订了11份“校地”合作协议，围绕粮食生产社会化托管、生物食品研究、农业信息化发展、农旅融合发展等领域，设立集科研项目攻关、技术示范推广、人才培养培训等服务功能于一体的乡村振兴人才助农站点3处。河北省农林科学院多次选派生物食品研究、农业信息化、杂粮研究专家等12名农村产业发展、农业资源与农旅融合等专业的硕士研究生作为驻站专家，定期接受咨询，定期上门现场指导。

　　同时，围绕现代高效农业带、特色林果种植、农旅融合发展等重点农业产业领域，依托县域人才队伍建设，深入挖掘“五乡”人才和特色产业项目，联合签约高校，通过帮带培育村“两委”班子、致富带头人、合作社负责人等“头雁”人才和新型“三农”人才80余人，充分释放乡村振兴“人才库”作用，提升乡村农业产业发展质效。