本报讯（记者 赵 艺 通讯员 曹晓丽）为进一步提升人才政策的知晓率和覆盖面，大力营造爱才、惜才的浓厚氛围，今年1月，高新区开展了“人才服务提升月”专项活动，通过“线上+线下”的模式助推人才政策落地落实，全方位提升人才服务质效。

　　此次活动的主题为“全面提升服务水平 持续创优人才生态”，高新区创新政策宣传路径，做好线上宣传工作。他们充分发挥人力资源服务产业园融媒体中心宣传优势，通过诺聘平台直播活动详细解读“石家庄人才新政15条”“人才绿卡政策”等，以在线互动的方式解答政策条款，直播观看人数达万余人。

　　为加强大家对人才政策的了解，高新区大力宣传“高新惠才通”软件，这款软件围绕绿卡服务、安居服务、金融服务等七大服务内容，全方位推介集餐饮美食、酒店食宿、休闲娱乐于一体的生活服务，进一步提升了人才服务智能化水平，为人才政策传播插上数字化翅膀。

　　他们还主动对接园区企业，坚持政策宣传到位、政策答疑到位、企业需求摸排到位“三到位”要求。有关部门深入天山科技园、方亿科技园等8个园区，走访绿谷信息公司等164家小微企业，发放“市区人才政策汇编”400余册，重点宣传人才绿卡、引才奖励补助等人才政策。通过与人才“面对面”座谈交流，“一对一”答疑解惑，全面了解企业发展情况和人才需求，在扩大政策覆盖率的同时，加强政策跟踪服务，进一步优化高新区人才发展环境。

　　据悉，今后，高新区将以本次“人才服务提升月”专项活动为契机，持续开展形式多样的人才政策宣传活动，让人才政策深入人心，营造人人知晓的良好氛围，吸引各类人才纷至沓来，为实现高新区高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。