本报讯（记者 李坤晓 通讯员 孙晓腾 吕红光）为深入实施人才强县战略，近日，赞皇县组织召开人才工作小组座谈会，从人才聚集、质效提升、产才融合、生态优化四个方面落实培养、引进、用好人才，以更加有效的举措全方位招才引智。

　　精准发力“引”，深入实施人才聚集工程。研究制定更具吸引力、竞争力的人才政策，把产业急需关键人才、核心人才、管用人才引进来；加强人力资源服务工作站运营管理，推动形成与产业发展相匹配的人力资源服务体系。

　　借助资源“育”，深入实施质效提升工程。依托优质大学资源，全面提升党政人才能力；落实补贴政策，突出抓好规上、专精特新、高新技术企业人才的教育培训；实施乡村振兴人才支持计划，组织引导相关领域专家人才服务基层一线。

　　搭建平台“用”，深入实施产才融合工程。坚持“精准引才、以用为本”理念，加强与高等院校和科研院所合作，通过“人才+项目+平台”模式，促进科技成果落地；围绕产业发展需求，加强同省内大学优势学科精准合作。

　　做优环境“留”，深入实施生态优化工程。实施重点人才工作清单化管理、项目化推进，确保人才工作“纲举目张”；坚持精准留才，提升人才绿卡管理科学化和服务便利化水平，打造人才绿卡服务品牌；加强人才公寓建设和管理工作，打造一流人才社区。