本报讯 （记者 张静雯） 近年来，藁城区把培育乡土人才作为乡村振兴的“根基工程”来抓，通过凝聚在外乡贤、引回创业乡情、培育“乡土专家”，形成乡村振兴“人才雁阵”，走出了一条精准化引才、差异化育才、特色化留才的乡村人才振兴路子。

　　实施“乡贤助力计划”，引导在外乡贤参与乡村振兴。充分发挥在外乡贤的作用，建立了“高层次专家、高校名师、经营管理”等五类藁城籍人才“在外乡贤图谱”。截至目前已录入“在外乡贤图谱”1600余人。建立了区镇村三级“一对一”联络服务乡贤机制，区四大班子领导分包联系56名高层次在外乡贤，镇、村两级按照属地原则分包联系辖区内在外乡贤，区直单位根据部门发展需要有重点地联系在外行业优秀人才。同时，鼓励藁城籍在外乡贤发挥自身优势，利用探亲、中秋、春节等时机，采取助力乡村振兴、招商引资、招才引智、建言献策等形式参与家乡建设，用足用活乡贤资源。

　　实施“人才回创计划”，鼓励各类人才回乡创新创业。持续实施“引凤还巢”“青雁归巢”人才工程，（下转第二版）